REGULARISATION DES COLLABORATEURS DOMESTIQUES (Colf) ET DES ASSISTANTS A DOMICILE
ET REGULARISATION DES TRAVAILLEURS SUBORDONNES DANS LES AUTRES SECTEURS
|
Avec la soi-disant
"sanatoria" il sera possible régulariser la position
juridique des travailleurs étrangers irréguliers présents en Italie.
Il y aura deux types de sanatoria: I.
la sanatoria pour ceux qui élaborent activités domestiques dans
des familles (domestiques ou assistants), article 33 de la loi
"Bossi-Fini" (DDL 795/B ). 2.
la sanatoria pour tous les travailleurs subordonnés dans les
divers secteurs productifs, décret loi qui entrera en vigueur simultanément
avec la sanatoria des colf e assistants. Les
Temps Les sanatorie entreront en vigueur
vers le 9 Septembre, ou 15 jours après la publication de la "Bossi-Fini"
sur la "Gazzetta Ufficiale", qui devra advenir entre la fin du
mois d'Aoút. Le temps à votre disposition, de l'entrée en vigueur des
lois pour dénoncer le rapport de travail pour Colf et Assistants sera
de deux mois, et un mois pour les autres travailleurs.
Les
Requisits Les étrangers qui ont commencé un
rapport de travail avant que la loi soit entrée en vigueur et qui ont
un logement disponible, peuvent participer à la sanatoria. L'étranger doit étre muni d'un
passeport en cours de validité ou d'un document valide pour l'expatriatíon. Sont exclus de la sanatoria les étrangers
qui ont recu dans le passé une expulsion pour un motif différent de
celui d'un manque de renouvellement du permis de séjour (il est
possible que ce réquisit soit modifié dans le décret loi sur la
sanatoria qui sortira en Septembre). Sont exclus de la Sanatoria les étrangers
qui résultent étre dénoncés pour des réaux indiqués dans les
articles 380 et 381 du code de la procédure pénale. Une famille ne peut régulariser plus
d'une colf. Il n'y a pas de limites pour les assistants à domicile (avec
un certificat médical qui atteste la pathologie de la personne assistée)
et pour tous les autres travailleurs. Instructions pour
la régularisation des
travailleurs étrangers La procédure pour régulariser colf
et assistants et celle des autres travailleurs sont identiquées (pour
la première il y'a un mois en plus). Pour l'employeur qui doit demander la
régularisation d'un travailleur étranger à travers une déclaration
d'émersion du travailleur irrégulier, il sera nécessaire remplir un
module du ministère, payer une somme forfaitaire pour les contributions
arrentées et envoyer le tout à la préfecture du lieu où se déroule
l'activité de travail, à travers une lettre recommandée et assurée.
Dans un second temps, l'employeur et l'employé seront convoqués à la
préfecture pour signer le contrat de séjour et ,pour recevoir le
permis de séjour. Le permis de séjour aura une durée d'une année et
sera renouvelable en présence d'un contrat de travail. PHASE
1 Le ministère de l'intérieur dìstribuera
deux plis (ou Kit), un pour les colf et les assistants à domicile et un
pour les autres travailleurs subordonnés, contenant: - le module pour la presentation de la
déclaration d'émersion du travailleur irrégulier; -
le bon du c/c postale pour le versement des
taxes; - l'assurance de la recommandée‑
assurée; - les instructions pour la
compilation; -
une enveloppe préétablie, dans
laquelle doit étre spécifiée la province de la Préfecture-UTG à
laquelle la demande est envoyée. Les
plis pour la sanatoria seront dispónibles au niveau des préfectures,
des questure, des postes et quelques ONG (parmi lesquelles le Mappamondo). Procedure: I. compiler le module pour la présentation
de la: déclaration d'émersion du, travailleur irrégulier dans
laquelle va aussi spécifié le lieu où il logera. 2. compiler le bulletin du c/c de la
poste pour le versement des contributions et le coupon de l'assurance. 3. faire deux photocopies du modèle
compilé et du coupon: une conservée par l'employeur et l'autre par l'employé. 4. se rendre à la poste pour
effectuer le payement des contributions avec le bulletin postale(€ 290
pour et les assistants à domicile, € 700 pour les autres travailleurs
subordonnés); 5. spécifier sur l'enveloppe préétablie
la province de la préfecture-UTG à laquelle sera envoyée la demande; 6. insérer dans l'enveloppe le requ
du payement, le module compilé, une copie du document d'identité de l'employeur,
une copie du passeport de l'employé étranger et si nécessaire le
certificat médical qui atteste l'état de santé de la personne d'un
certain age ou de la personne handicapée qui a besoin d'assistance; 7. consigner l'enveloppe fermée, à
la poste avec le coupon de l'assurance déjà compilé; 8. payer les frais de l'enveloppe
recommandée assurée (€ 40 pour les colf et assistants à domicile, E
100 pour les autres travailleurs subordonnés); 9. retirer
et conserver le recu du coupon timbré de la poste pour la démonstration
de la présentation de la demande. N.B. Chaque module se réfere à un seul
travailleur. Le module doit étre signé par l'employeur
et par l'employé étranger. Il
est possible qu'il existe plus d'un employeur pour un travailleur, dans
ce cas il suffira d'une seule enveloppe dans laquelle seront insérés
les modules pour les déclarations. Il n'est pas nécéssaire que se s oit
l'employeur à faire toutes les démarches à la poste: le versement et
la recommandée peuvent étre faits par qui que se soit. Le coupon de la recommandée sera la
preuve qui permettra à l'étranger non en regle sur le territoire
italien de ne pas etre expulsé pour cause d'attente de règularisation. Les employeurs qui font la déclaration
d'émersion du travail irrégulier ne sont pas punis pour la violations
des normes relatifs au séjour, au travail et au caractère financier
exercé avant l'entrée en vigueur de la loi, en relation avec l'occupation
de l'employé étranger indiquée dans la déclaration d'émersion présentée. PHASE2 L'employeur (ou son représentant légal)
et l'employé recevront une invitation de la préfecture à se présenter
un jour établi, à une heure précise au bureau poli fonctionnel qui
sera institué seulement pour la sanatoria. Au bureau poli fonctionnel:
un code fiscal sera attribué à l'employé la demande sera examinée défmitivement
et éventuellement complétée; Le contrat sera signé par l'employeur
et l'employé un permis de séjour sera consigné au travailleur étranger. NOTES
FINALES L'entière procédure sera illustrée
sur les bases des circulaires promulgués jusqu'à maíntenant et
peuvent subir encore des modificafions. Pour avoir des informations définitives,
il faudrait attendre, les derniers circulaires d'application du Ministère
de l'Intérieur et du Ministère du Travail. Pour
ultérieures informations sur le pii contenant tous les modules
pour l'acte de régularisation et
pour l'assistance sur l'entière procédure,
il est possible s'adresser aux services pour l'immigration du
"Mappamondo" Ravenna:
du
Lundi au Samedi de 9.00 à 12.30; Jeudi de 14.30 à 18.00 Via Cassino
79/B ‑ tel: 0544/408167 Cervia: Mardi et Jeudi de 9.00
à 12.30 ‑ Via Leopardi
47
tel: 0544/995221 Lugo: Mardi de 14.30
à 16.30; vendredi
de 1 1.00à 13.00. Via Cento
46, Tel: 0545/35426 Cesena:
Lundi, Mercredi, Samedi de 8.30
à 14.00, Jeudi de 14.00
à 18.00 Via Pio Battisti n'20,
Cesena, tel: 0547/356488 Imola: Mardi et Samedi de 9.30
à 12.30, Jeudi de
15.30 à 18.30 Via d'Agostino n'2/A,
te]: 0542/604504, 051‑237246 |